働き方改革

ACALLワークスタイル

日本の未来を明るくする方法

日本の未来を明るくする方法 ACALL株式会社 CEO長沼斉寿
働き方改革

働き方改革とスマートオフィスの関係性

スマートオフィスという言葉をよく見かけるようになりましたが、スマートオフィスとはいったいどんなオフィスのことでしょうか?これからの働き方とともにオフィスの役割について考えてみました。
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第3回「はたらき方」ミーティング ~働く時間編~

ACALL社員にとって働く時間といえば、規則通りの9時から18時。本当にこれで成果が出ているのでしょうか?仕事でのコミュニケーションも考えつつ、プライベートと両立するためにはどんな時間に働くのが一番?時間とワークライフバランスのお話です。
働き方改革

ワークライフバランス実現のために。個人でできる自発的な働き方改革

働き方改革というとと「会社がルールを決めてやってくれるもの」というイメージがありませんか。でも、実際に働くのは私たち一人ひとり。個人で意識を変えるところから始める「はたらき方改革」のお話です。
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ワークライフバランスのために。企業のさまざまな制度/取り組み

働き方改革やワークライフバランスという言葉がよく使われるようになりました。ワークライフバランスの実現のためには、様々な分野で色々な取り組みがあるんです!実際にどんな制度があるのかまとめてみました。
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ワークスタイルプロジェクト発足!新しいはたらき方を自ら実践し発信

ACALLのミッションである「『新しいはたらき方』を自らが実践して、発信する」をモットーにACALLの働き方を変えるためのプロジェクトが開始しました。
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「成果=生産性×時間」を意識した働き方改革

働き方改革というと残業時間をなくして勤務時間を短くするだけのイメージがある人もいるかもしれません。となると、今まで通りの働き方では限界が来てしまいます。働き方改革で忘れてはいけない「成果=生産性×時間」の関係を再確認しておきましょう。
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